Trayectoria Profesional
Con más de dos décadas de experiencia profesional como Contador, Coach ontológico y liderazgo empresarial e institucional dentro del sector publico y privado, tanto a nivel nacional como internacional. He desarrollado y liderado tanto mis propios negocios como los de otros desde su concepción, implementando estrategias efectivas que han impulsado el crecimiento en entornos competitivos.
Mi trayectoria abarca una gestión integral de finanzas y administración, combinada con un solido conocimiento en estrategias comerciales, marketing, diseño y tecnología con enfoque constante en la eficiencia.
A lo largo de mi carrera, he complementado la gestión organizacional con el coaching ontológico, una herramienta clave para acompañar a personas y equipos en procesos de transformación, fortalecimiento de habilidades y alineación con sus objetivos. Asimismo, la incorporación de la consultoría en imagen como parte de mi visión profesional refuerza la importancia de integrar todos los aspectos del desarrollo personal y organizacional.
Mi enfoque analítico, junto con la habilidad para integrar disciplinas diversas, me permite identificar patrones, diseñar estrategias innovadoras y estructurar proyectos sólidos desde su concepción hasta su implementación. Esta capacidad ha sido clave para abordar desafíos complejos y convertirlos en oportunidades de crecimiento, adaptándome a contextos dinámicos y desafiantes.
Mi experiencia abarca una amplia variedad de sectores y proyectos, construyendo una visión integral que facilita la identificación de oportunidades estratégicas, el diseño de soluciones efectivas y la implementación de cambios que generan resultados sostenibles a largo plazo.
Valores Fundamentales
Enfoque en el cliente:
Priorizar las necesidades específicas de cada cliente mediante relaciones basadas en confianza, empatía y un compromiso claro con sus objetivos y resultados.
Integridad
Actuar con consistencia y ética, asegurando que las decisiones, palabras y acciones reflejen un propósito alineado.
Aprendizaje Continuo:
Adoptar nuevas metodologías y sistemas que permitan fortalecer habilidades y perfeccionar procesos, garantizando un enfoque centrado en la mejora y la eficacia.
Innovación estratégica:
Impulsando el crecimiento a través de un enfoque estratégico que no solo resuelve problemas, sino que también identifica nuevas oportunidades para crear un impacto positivo.
Colaboracion orientada a resultados:
Fomentando la colaboración y el empoderamiento para lograr resultados tangibles, asegurando que cada esfuerzo se traduzca en un impacto real en el entorno empresarial y más allá.